沙市区“政府效率年”活动让群众满意

　　1月16日，记者在沙市区四届人大、政协会议上了解到，近年来，该区区直各机关以开展“落实年”、“效率年”活动为抓手，改进作风，真情服务，变“等上门”为“走下去”，做到了让基层满意，让群众满意。

 

说到转变工作作风，沙市区各乡镇的人大代表、政协委员对区人事局的作法感触尤深。去年，沙市区各基层事业单位签订职工聘用合同，机关事业单位职工工资调级、晋升，两件事共涉及1万多人，合同文本、工资表格等资料共3万多份，人事局在合同鉴证、工资核定过程中要鉴证、核定2万多个基本元素，工作量非常大，仅盖章就要盖3万多次。而岑河、观音土当两镇离城区远，有些单位离镇上有10多公里，按程序30多名办事人员得抱着上千份资料上上下下来回跑，既费时费力，又容易出差错。该区人事局法规科、工资科工作人员主动走下去，到这两个乡镇集中办公，每次连续工作10多个小时，圆满完成了工作任务，减轻了基层负担，受到了乡镇干部群众的由衷称赞。

看病难、看病贵是群众关心的焦点问题。沙市区卫生局掌握的医疗资源虽然十分有限，但他们想群众所想，积极争取上级有关部门的支持，大力发展社区卫生事业，采取滚雪球办法建立社区卫生服务站，满足了居民群众的需求。他们积极开展农村卫生事业改革，规范农村医疗市场，不仅缓解了群众看病难、看病贵问题，还有效保障了群众的用药安全。2004年，该局获得“全国模范公务员集体”荣誉称号。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（责任编辑：韦家荣）